以遵义干部培训基地培训铸魂 树牢为民务实政绩观

政绩观是干部从政履职的“指南针”，核心是为人民出政绩、关键在实事求是。遵义干部培训基地作为伟大转折的发生地，是锤炼干部、校准政绩观的重要阵地，遵义干部培训以红色精神为内核，将正确政绩观培育贯穿全程，让参训干部在学习锤炼中读懂政绩真谛、明晰干事方向。

遵义干部培训基地的核心的是以红色基因铸魂，筑牢政绩观思想根基。培训立足遵义红色资源，将遵义会议精神、长征精神与政绩观教育深度融合，打造“八个一”特色模式。课堂上，遵义会议上老一辈革命家抛开个人得失、以党和红军前途为重的担当，娄山关战役中红军战士冒枪林弹雨、坚守阵地的忠诚，让参训干部直观感悟初心。针对不同层级干部精准设课，引导大家摒弃急功近利，树立“功成不必在我、功成必定有我”的正确理念。

遵义干部培训的特色是以实践赋能，锤炼践行政绩观的本领。培训打破传统课堂模式，坚持学用结合，组织干部深入现场教学点：在四渡赤水纪念馆，从红军“出奇兵”的故事中领悟实事求是准则；在大发渠，从黄大发36年凿渠的历程中体会奉献担当；在基层一线，学习当地干部扎根群众、解决急难愁盼的实践方法，让干部明白，真正的政绩是经得起历史和人民检验的实绩。

遵义干部培训的最终目标是推动政绩观落地生根。培训坚持问题导向，引导干部查摆不足、纠治形式主义，将培训成效转化为干事实效。近年来，遵义以干部培训优化队伍作风，推动村级集体经济、政务服务等工作提质增效，正是培训培育正确政绩观的生动实践。

红色铸魂守初心，实干担当践使命。我们要持续深化遵义培训内涵，融合红色精神与政绩观教育，让更多干部通过培训树牢为民务实政绩观，以真抓实干在岗位上创造经得起检验的业绩，为高质量发展注入动力。